————不屑于壓榨剩余價值的老板因為有RPA！

2020如期而至，新冠肺炎突如其來。

受疫情影響，各行各業面臨降本增效的迫切壓力，大多數企業都是通過集中化和流程標準化來應對的。

RPA機器人在執行標準化流程上有天然的優勢，因而逐漸成為企業剛需。

什么，你都沒聽說過？別急！且聽我給你講講：

RPA是啥

RPA,即Robotic Process Automation(軟件流程自動化)，又叫數字化勞動力（Digital Labor）。

看字面就能理解七分，所謂RPA，和ERP、OA一樣，就是個智能軟件系統。它能模擬人與計算機的交互過程，執行基于一定規則的可重復任務。

換句話說，RPA能模擬你在計算機上進行的一切點鼠標和敲鍵盤動作。

工作原理

其實有點類似游戲外掛，某種意義上來說，RPA就是辦公外掛，目的差不多：游戲不用自己辛苦升級，工作也可以不用全部自己干。

舉個簡單的栗子：

當你登錄某網站，你會從記憶中調取賬戶名和密碼，然后輸入、登錄。

RPA也一樣，只不過它是從指定的文檔中讀取你的賬號和密碼，代替你完成輸入和登錄任務。

無需改造現有系統，不用部署后臺服務器，通過控制引擎就能實現任務自動處理。

你需要嗎

有人會說，就這？

沒錯，據麥肯錫報告顯示，全球 60% 的職業至少有 30% 的工作都是這樣的無聊，完全可以被自動化替代。

在人力成本上升、內外巨大競爭壓力之下，企業引入高性價比RPA機器人來代替人工處理大量重復工作，就能實現降本增效，更適應企業未來以“高速響應、快速見效”取勝的競爭環境。

而且，隨著AI 技術越來越成熟，從AlphaGo 戰勝李世石開始，深度神經網絡、語音識別、文本識別、圖像識別等 AI 技術就讓人們意識到：機器人能做的事情越來越多！

RPA炫酷的地方就在于：提高效率，減少失誤，降低人力成本和運營風險。

對于企業主來說，吃得少，干得多，年度最佳員工，是RPA沒跑了！

據Gartner 預計：到 2023 年底，90% 的大型和超大型組織將部署某種形式的 RPA，到 2024 年，即使是最保守的后期采用者，尤其是典型落后的中小企業，也將開始嘗試部署 RPA。

RPA 打入各行各業的發展大勢已不可逆。

如何部署

實施RPA前，了解RPA產品的類型十分重要。

根據提供服務的方式，RPA產品主要可分為三類：開發型RPA、本地部署型RPA、云型（SaaS型）RPA。

RPA的3種部署模式

了解完三種RPA類型，那么企業主具體該如何引入RPA呢？當然是

把專業的事交給專業的人！

其實RPA技術早在上世紀90年代便已出現，作為行業標桿，鼎銳軟件已蟄伏RPA領域，躬耕數年，是國內首批提供成熟RPA技術的軟件服務企業。

3W+企業級客戶，8年運營經驗，我們做過的RPA項目涉及各行各業，比如：

財務機器人

我們的財務機器人可以自動識別單據類型，費用，特定員工信息，自動輸入公司的管理系統，稅務系統，減少人工錯誤、確保零失誤、提高效率、大幅度降低運營成本。

工業自動化

工業流水線的生產控制設備有工控軟件。實行自動化改造后，不再需要操作工24小時輪值在線，通過攝像頭就可以智能識別生產線的狀態，發出操作指令控制工控軟件完成生成。 

企業數據挖掘

使用我們的數據挖掘機器人，可通過自動化操作網頁、應用，抓取海量相關信息。為數據精細化挖掘提供了大量的輸入，幫助企業做出及時、精準的決策。

郵件、OA工單處理

根據主題自動收取附件，并根據附件內容自動完成轉錄到生產系統（比如保函開單），報備到第三方網站（如報備）、附件合并（比如數據調查）。

跨系統對接

在多個系統之間做流程處理，比如金融行業的日終清算、網銀對賬、跨系統報表

外部系統依賴

在業務處理過程中必須從第三方系統/網站獲取數據，并且該系統只有客戶端沒有接口的，比如人行征信檢查、發票防偽查詢等

外部系統報備

自動登錄第三方系統，錄入表單數據，完成數據報備的，比如國稅局報稅、房管局房貸網報備、人行對公戶異動報備、中登機構異動報備等。

...

尤其值得一提的是，在集合了AI 技術以后，現有的業務系統中可以快速添加一些黑科技功能，比如：

• 人臉識別：自動識別注冊或交易視頻中的人臉，通過和身份證的一致性校驗完成身份認證等；
• 文字識別：自動識別企業營業執照、開戶申請表完成后續開戶系統轉錄；自動識別發票內容，完成發票自動入賬等；
• 語音語義識別：完成識別語音及語義，完成話術校驗、語音驅動等功能。

  
  

鼎銳軟件開發的所有的RPA軟件都可以與Windows兼容，可用于服務器和Linux版本。 

對企業現有系統影響小，基本不用編碼，實施周期短（一般只有一兩周），而且對非技術的業務人員友好。

另外，鼎銳軟件的RPA服務不單單是給客戶提供技術解決方案，我們還會考慮到當員工離開崗位后，整個公司內部運作方式的改變，繼而給出一個新的崗位及培訓方案，甚至員工心理支持方案，以解決企業引入RPA帶來的道德和情感問題。

可以說，讓您的企業在技術升級，降本增效的同時，兼顧人性化管理，鼎銳軟件RPA，是舉司同樂的不二佳選。

當然，企業在部署RPA的時候，根據公司需求和經營狀況，選擇適合的產品也是十分重要的！